Posizioni attualmente disponibili
Pubblicato il 7 settembre 2026Consulente in materia di risorse umane e conformità
Consulenza indipendente | Lavoro interamente da remoto in tutta Europa | Fino a circa 15 ore alla settimana
Lung Cancer Europe è alla ricerca di un consulente esperto in risorse umane e conformità che affianchi la nostra organizzazione paneuropea in continua crescita.
Si tratta di un ruolo di consulenza part-time e a distanza, rivolto a chi sia in grado di fornire consulenza concreta e adeguata in materia di risorse umane, conformità e governance.
Il candidato prescelto lavorerà in qualità di libero professionista, con contratto da collaboratore autonomo.
Informazioni su Lung Cancer Europe
Lung Cancer Europe è l'organizzazione paneuropea che riunisce le associazioni di sostegno ai malati di cancro al polmone.
Riuniamo organizzazioni provenienti da tutta Europa per migliorare la qualità della vita delle persone affette da cancro ai polmoni. Il nostro lavoro riguarda le politiche, la ricerca e la sensibilizzazione, compreso l’accesso equo alla diagnosi precoce, alle terapie innovative e a cure di alta qualità.
Informazioni sul ruolo
Il consulente in materia di risorse umane e conformità fornirà consulenza specialistica e supporto al nostro presidente, al consiglio di amministrazione e al team operativo.
Il ruolo comprenderà:
Consulenza in materia di politiche e procedure relative alle risorse umane
Supporto alle attività di reclutamento, inserimento e uscita dal servizio
Fornire consulenza riservata in materia di rapporti con i dipendenti
Supporto alla gestione dei dati riservati relativi alle risorse umane
Consulenza in materia di retribuzioni, benefici e modalità di lavoro all’interno di un team distribuito e multinazionale
A sostegno del nostro quadro normativo in materia di conformità, ivi compreso il GDPR, la tutela dei dati e i conflitti di interesse
Gestione dei documenti di governance, dei registri delle politiche e del registro dei rischi organizzativi
Monitoraggio degli sviluppi giuridici e normativi rilevanti
Supporto alle procedure di due diligence relative a partnership, sovvenzioni e contratti con appaltatori
Preparazione degli aggiornamenti in materia di conformità per il Consiglio di Amministrazione
Fornire contributi pertinenti alle richieste di finanziamento e agli accordi con i partner
La partecipazione alla conferenza annuale di Lung Cancer Europe, che si terrà ad aprile, rientrerà nell’ambito di tale impegno. Le spese di viaggio e alloggio, entro limiti ragionevoli, saranno coperte in conformità con la nostra politica sulle spese.
Chi stiamo cercando
Dovresti avere:
Esperienza in ruoli legati alle risorse umane e/o alla conformità, preferibilmente all’interno di un’organizzazione senza scopo di lucro, di beneficenza o associativa
Conoscenza pratica del GDPR e dei requisiti in materia di protezione dei dati nelle diverse giurisdizioni europee
Una solida comprensione delle buone pratiche in materia di occupazione
La capacità di lavorare in modo autonomo all’interno di un team virtuale e distribuito
Ottima capacità di giudizio e discrezione nel trattamento delle informazioni riservate
Ottima padronanza dell'inglese scritto e parlato
Capacità di lavorare con il Consiglio di Amministrazione, i volontari senior e i rappresentanti dei pazienti
La possibilità di fornire servizi in qualità di lavoratore autonomo o collaboratore esterno
Una qualifica formale nel settore delle risorse umane, come il CIPD o un titolo equivalente, costituirebbe un vantaggio.
Sarebbe inoltre utile avere esperienza in un’organizzazione paneuropea, nel campo della tutela dei diritti dei pazienti, nel settore sanitario o più in generale nel settore no profit. Sono gradite la conoscenza di altre lingue europee e l’esperienza nel supporto alla governance del Consiglio di Amministrazione.
Condizioni di collaborazione
Sede di lavoro: Esclusivamente da remoto, aperto a candidati provenienti da tutta Europa
Impegno in termini di tempo: fino a circa 15 ore alla settimana. Si tratta di un valore indicativo ai fini della determinazione del compenso e non di un orario di lavoro fisso.
Attività: Lavoratore autonomo, consulente indipendente
Durata: 12 mesi iniziali, con possibilità di rinnovo di comune accordo
Onorari: da concordare con il candidato prescelto sulla base di un compenso di consulenza, ad esempio una tariffa giornaliera o un anticipo forfettario
Il consulente sarà responsabile delle proprie obbligazioni fiscali, previdenziali e assicurative nella propria giurisdizione.
Come candidarsi
Si prega di inviare via e-mail quanto segue:
Il tuo curriculum
Una breve dichiarazione che illustri la tua esperienza in materia di risorse umane e conformità
Perché ti interessa sostenere la comunità che difende i diritti dei malati di cancro ai polmoni
Conferma della tua disponibilità e della tua idoneità a lavorare in qualità di lavoratore autonomo o collaboratore indipendente
È inoltre possibile scaricare il testo completo del capitolato d'oneri qui sotto.